Columnas de opinión acerca del humanismo en el mundo laboral.
EL MERCADO NO PERDONA EL MAL COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL
Cuando el mercado detecta malas prácticas empresariales, la reputación deja de ser intangible y se vuelve una variable con impacto directo. Aquí explico por qué las acciones reaccionan más rápido que las excusas.
CUIDAR ES RENTABLE: EL RETORNO DE TRATAR BIEN A LA GENTE EN EL TRABAJO
¿Y si te dijera que tratar bien a la gente no solo es “lo correcto”, sino que también puede dar retornos medibles? En esta columna te muestro una evidencia que incomoda a más de un líder: las empresas con empleados más satisfechos no solo construyen cultura, también pueden superar a sus pares en desempeño financiero. Si quieres dejar de ver el cuidado como “gasto blando” y empezar a entenderlo como una inversión con impacto real, humano y económico, este texto te va a dar argumentos, cifras y una pregunta final que no se responde con discursos.
CHISME EMPRESARIAL:
EL TERMÓMETRO SILENCIOSO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL
¿Tu equipo necesita el pasillo para decir lo que debería poder decirte a ti?
Si la respuesta te incomoda, estás frente a un indicador serio de cultura: el chisme empresarial no es solo “ruido”, es un termómetro silencioso de la relación entre liderazgo y confianza.
En esta columna te muestro, a partir de un estudio publicado en Journal of Business Ethics, por qué el chisme puede unir al equipo mientras rompe el puente con el líder, y cómo esa dinámica se vuelve peligrosa cuando la conversación directa se vuelve inútil o riesgosa. Al final encontrarás claves prácticas para intervenir sin teatro: crear espacios legítimos para lo difícil, instalar un lenguaje maduro para el feedback y construir pertenencia “limpia”, sin enemigos comunes.
Avianca, !Quiero comunicarme con un humano!
«¡Me quiero comunicar con un humano!» Suena irreal, pero fue así. Esta fue una de mis solicitudes en el ‘chatbot’ de Avianca a la hora de tener una conversación con esta importante empresa del país, en donde intentaba tener información precisa acerca de las características de mi silla seleccionada de un vuelo para mis vacaciones.
5 Estrategias del estoicismo para momentos apremiantes en el liderazgo empresarial
Los invito a leer mi columna acerca de 5 herramientas para aplicar el estoicismo en el liderazgo empresarial de hoy… Leer aquí
Frugalidad empresarial: ¿De qué se trata?
Descubre cómo puede la frugalidad medir tu nivel de liderazgo empresarial. Leer aquí…
¿Qué tienen qué ver las mariposas de Urrao con nuestro trabajo? Leer aquí…
De la ética de Néstor Lorenzo a la vergüenza colectiva: El incidente de los hinchas en la final de la Copa América.
De la ética del profesor Nestor Lorenzo a una vergüenza colectiva: Leer aquí…
Venezuela: Cuando el poder silencia la verdad.
La Postverdad en Venezuela: Leer aquí…
Empresas en retroceso: la pérdida de líderes humanistas por gerentes de ganancias
Es posible recomponer el rumbo hacia una gerencia humanizada. Leer columna aquí…
La integridad empresarial en crisis: La búsqueda de trabajadores íntegros.
Es urgente la búsqueda de líderes y trabajadores íntegros. Pero, ¿qué tan lejos están de ti?
Cuando las palabras faltan: Mi lucha por inspirar felicidad laboral en medio del vacío creativo
Léeme para que comprendas la impotencia de querer ayudar a los trabajadores.
Juan Lozano: Un liderazgo ético al servicio del periodismo colombiano.
El liderazgo del periodista y humanista Dr. Juan Lozano es un faro de luz en tiempos de incertidumbre, que inspira y transforma el ámbito del gerenciamiento ético y humanístico. Su enfoque innovador y comprometido no solo guía, sino que redefine el liderazgo moderno, marcando un camino hacia un futuro más justo y consciente. Una figura cuya ética contagia, y cuyo impacto será recordado por su capacidad de humanizar y liderar con integridad. ¡Este es el liderazgo que el mundo necesita hoy. Leer columna aquí…
El poder de una canción: Descubre la melodía que te impulsa a ser imparable.
En esta columna de opinión, te invito a reflexionar sobre el poder que tiene la música en nuestra vida diaria y, en particular, en el entorno laboral. ¿Cuál es esa canción que te da fuerzas cuando todo parece difícil? A través de una mirada personal y cercana, te animaré a encontrar esa melodía que te llena de energía y te impulsa a seguir adelante, enfrentando con más ánimo y determinación cada uno de tus retos. La música puede ser tu aliada más poderosa para transformar los momentos difíciles en oportunidades de superación. ¡Descubre cómo! Leer Columna aquí…
COP16 y el dilema ético: ¿Estamos listos para cambiar por el planeta?
En medio de los debates y compromisos que se plantean en la COP16 en Cali, surge una reflexión esencial que va más allá de la política: ¿cómo podemos proteger la biodiversidad si no hemos hecho las paces con nosotros mismos? En esta columna, exploramos la conexión entre ética y medio ambiente, un llamado a la responsabilidad personal para que cada uno, desde su hogar y sus relaciones, contribuya a la verdadera armonía con nuestro planeta. Porque, antes de esperar grandes decisiones, necesitamos pequeños cambios que nacen de nuestro propio comportamiento. ¿Listo para descubrir cómo el cambio global empieza contigo? Leer Columna aquí…
Educando para Proteger: ARL Positiva y su Compromiso Ético de Llevar Seguridad a Todos los Colombianos
En un mundo donde la educación y la seguridad laboral son privilegios para unos pocos, la ARL Positiva rompe esquemas al asumir un desafío titánico: democratizar el acceso al conocimiento en seguridad y salud en el trabajo para todos los colombianos. Su enfoque ético y humano no solo redefine el concepto de responsabilidad social empresarial, sino que también se convierte en un modelo de cómo las empresas pueden construir país desde la inclusión. Descubre en esta columna cómo Positiva está liderando una revolución educativa que transforma vidas y fomenta una Colombia más segura, equitativa y consciente. ¿Qué significa realmente llevar educación donde pocos llegan? Aquí te lo contamos…
La ética en coma: el escándalo que sacude el alma de Ecopetrol
En Ecopetrol, la ética parece haber sido puesta en piloto automático… y el escándalo que hoy estalla no es menor: involucra nada menos que a quien debía ser su mayor defensor. Esta columna no solo expone una posible traición al rol más sagrado del liderazgo empresarial, sino que cuestiona la manera en que elegimos a quienes representan nuestros valores. Porque cuando se confunde el cargo con el disfraz, el daño no es solo institucional… es moral. Lo demás, mejor que lo leas tú mismo. Leer columna aquí…
El poder financiero de la cultura ética
La ética no solo se predica, se vive… y también se nota en los resultados. En mi nuevo artículo en El Arte de Trabajar Feliz, te cuento por qué las empresas con culturas éticas sólidas no solo son más humanas, sino también más rentables. Descubre cómo la confianza, la coherencia y el cuidado pueden convertirse en el mejor motor financiero.
El arte de trabajar feliz 