¡Atentos todos! La ética empresarial se encuentra en cuidados intensivos. Es una lástima leer las últimas noticias en donde se manifiestan unas supuestas desviaciones de la conducta del actual presidente de ética y cumplimiento de la estatal petrolera Ecopetrol; la empresa, sin lugar a dudas, más importante del país.
Al leer la noticia en medios de comunicación, identifico que el escándalo es mayúsculo. En este, están presentes al parecer el acoso, el espionaje, el mal uso de información confidencial, entre otras malas conductas. Si bien todo este suceso será motivo de investigaciones y se presume la inocencia de todos los involucrados, la mera sospecha es ya una paliza al honor y la integridad del corazón de la empresa.
Y es que la persona que lleve consigo el título de “presidente de ética y cumplimiento” representa el honor y las más altas dignidades empresariales. Es un lujo, en este mundo que ha normalizado las desviaciones de la conducta, ostentar ser el que lidera, con sus actos, la gestión de la integridad y la confianza empresarial.
Porque de eso se trata la ética: de comportarse con tal aplomo, con tal disciplina, para procurarse primero, unos buenos hábitos para sí mismo, buscando el bienestar social y el de su organización. La ética empresarial no debe estar en manos sólo de quien tenga muchos títulos académicos y que goce del aval del gerente de la empresa. El líder de ética y cumplimiento, debe ser primero que todo, alguien que hace de su vida una obra de arte. Alguien, que ha perdido muchas batallas, pero que también las ha ganado, logrando así, unas peculiares capacidades para enseñar el buen comportamiento empresarial con base a los más altos valores fundacionales de la organización.
De este modo, es una lástima que en empresas tan importantes para el País como Ecopetrol, estén ocurriendo situaciones como ésta, en donde la ética se encuentra ya en cuidados intensivos, no por el resultado de las investigaciones o la gravedad de las acusaciones, sino por haberse vulnerado lo más importante de ella, su reputación. Que sea esta entonces una oportunidad para que en Ecopetrol se reoriente el camino y se pongan en orden las cosas. Necesitamos también dar un llamado de atención a las demás organizaciones del país, grandes o pequeñas, a que elijan, entre sus líderes, primero, a buenas personas. A personas que en su comportamiento diario escuchen más antes de hablar; a personas que sean respetuosos y cautos; a líderes diplomáticos y prudentes con integridad y confiabilidad. A estas personas son a las que se deben capacitar para que ostenten el título de “presidente o líder de ética y cumplimiento”.
Así, que levanten la mano estas personas, para que sean visibles ante sus líderes (esto, ya que es frecuente que el líder vea más a los que se desvían en su comportamiento que a quienes no lo hacen), y comiencen con su proceso de capacitación, para que en adelante, lleven a su organización por el buen camino, tal y como lo propone la ética, el camino de darle carácter a sus colaboradores para tomar las mejores y prudentes decisiones.
Rezo por ecopetrol, para que el liderazgo de su Presidente de Ética y Cumplimiento pueda esclarecer lo sucedido, y una vez su nombre limpio, sano, regrese renovado a rescatar nuestra empresa más importante del país.
*Esta columna no fue escrita por Inteligencia Artificial (IA). Fue escrita desde la mente y corazón de su autor: Diego Fernando Hurtado Guzmán.
Diego Fernando Hurtado Guzmán
El Dr. Diego Fernando Hurtado Guzmán, médico egresado de la Universidad Pontificia Bolivariana, es un reconocido especialista en Gerencia de la Salud Ocupacional y Magíster en Bioética por la Universidad CES. Su destacada trayectoria lo ha posicionado como un expositor de renombre tanto a nivel nacional como internacional en temas relacionados con el trabajo y las humanidades. Es además docente de cátedra en diversas universidades del país.
Es Consultor de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), miembro de la junta directiva de la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo capítulo Antioquia, y miembro del Comité Seccional de Seguridad y Salud en el Trabajo de Antioquia.
En reconocimiento a su labor y contribuciones al campo, ha sido galardonado con la Medalla de Oro al Mérito Profesional con Distintivo Internacional de España y con el prestigioso Premio Profesor Dr. D. Rafael Ruiz Calatrava, otorgado por la Comisión de Honores y Distinciones de España en 2022.
Como creador del blog «El Arte de Trabajar Feliz», comparte valiosas estrategias orientadas a fomentar un entorno laboral saludable y feliz, integrando principios de bioética y bienestar ocupacional. Su enfoque profesional se ha centrado en la mejora continua y en la implementación de prácticas innovadoras que promuevan la ética, la salud y la felicidad en el ámbito laboral.
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